企业培训不仅仅是一种，社区自然也不止一个。那么，企业培训直播还需要做什么呢？答案是社区运营。

在企业培训中，首先要建立相应的社区，让员工进入感兴趣的社区，以更好地发挥培训的作用。然后，社区的建立可以根据员工之间的熟悉程度、地区和共同话题来建立，从而迅速建立社区员工之间的友谊。

例如，通过共同话题或当地圈子建立的群体可以是工作场所的母亲或健身专家。将共同话题的员工集中在同一社区，可以自发形成讨论和学习的氛围。

然后，在培训前，企业可以通过不同群体的成员需求调整相应的课程内容，引起员工对培训的好奇心和期望，提高员工培训的参与率。

除了通过社区收集员工的需求外，员工还可以在直播中讨论课程内容，相互回答，或延伸到课程中，分享他们成功的工作经验，学习更多。

此外，为了保持员工的学习热情，企业还需要使用一些激励措施来推动员工继续学习。例如，员工可以通过学习时间交换相应的虚拟货币，虚拟货币可以交换更实用的商品，也可以用于在培训工作室奖励。这也给了培训现场直播更多的游戏玩法来推动员工学习。

社区不仅可以为培训现场直播提供课程内容建议，还可以驱使员工学习和学习有用的知识。简而言之，社区对企业在培训前后都非常重要。