您现在的位置:   首页 >> 新闻中心 >> 直播技巧

炎夏之下,招聘直播如何做?

发布人:管理员 发布时间:2022-01-15 0 次浏览

7月刚刚开始,大学毕业生和其他求职者都开始了求职的道路,今年年初兴起的现场工作也在各种平台上如期进行。现场直播是求职者和企业之间最方便、最有效的在线方式。

   

今天的招聘直播通常由大型组织举行。在这次招聘直播中,很多参与的企业都会放很多岗位。在直播中,主持人介绍后,感兴趣的求职者自然会在直播室观看岗位信息,然后选择交付。那么如何进行招聘直播呢?

   

首先,通过政府组织企业和整理企业招聘岗位,然后开始制定现场计划,然后开始在微信公众、微博等平台热身宣传,在海报中添加招聘社区二维码,不仅让更多的人需要提前了解信息,还可以方便管理和运营。

   

然后开始选择直播平台进行直播招聘。现在,直播招聘平台通常是第三方直播平台和小程序。如果小程序进行直播招聘,主要是因为其他小程序可以添加到小程序直播室,方便求职者点击企业小程序了解详情。第三方直播平台有更多的功能。例如,欢拓云直播不仅可以链接到企业小程序,还可以插入广告栏、企业视频、在线面试、一键简历等功能,让更多的企业在招聘的同时进行营销,提高招聘效率。

   

最后,直播的操作包括直播中的互动和直播后的复盘分析。在直播中,直播互动的一部分,如答疑、弹幕互动、连麦视频面试等,都需要企业HR只有与求职者合作才能继续下去。直播结束后,企业还应整理和筛选收到的简历,给面试官一个答案,并安排后续面试事宜。同时,企业还应复制直播数据,为下一次招聘直播做准备。

   

在炎热的7月,你会选择招聘直播还是线下招聘?

   

最后,自我介绍,欢拓云直播是一家拥有10年直播经验的专业互动直播公司SaaS云服务商可实现无延迟直播,SDK嵌入APP,涵盖大班、小班、商品、培训、会议、营销、点播等直播场景,为企业提供全行业直播解决方案,帮助数字化转型,加快视频营销进程。