软件开发人员的职业生涯是很漫长的，需要投入足够多的时间和精力来学习编程技能和积累实践经验。而且过程曲折，困难重重，即使这样，大多数开发人员对他们的职业和工作还是满意的，不会轻易改变职业规划。毕竟这一行的高薪还是很诱人的，当然也有很多人是出于对编程的兴趣。现在IT培训机构遍地开花，无论是零基础小白，还是想高级学习，几个月就能提高自己的技能，这是一条可行的捷径。

大多数开发人员在整个职业生涯中都有起起落落。好的选择会促进职业发展，坏的选择会导致你的职业停滞或衰退。初学者和有经验的程序员都应避免以下职业错误：

初级开发人员的职业错误

1.不能充分估计自己的价值。

这是一个典型的问题，当你刚刚开始你的职业生涯时，你没有足够的经验和知识来评估你在就业市场上的实际价值。初级开发人员倾向于低估和高估自己。那些高估自己的人通常对自己的工作期望过高，他们的行为反映了这一点。初学者经常低估他们的知识和技能的价值。结果，他们接受了第一份工作，工作了几个月，有时甚至几年，薪水比他们实际能挣的要低得多。

2.忽略软技能。

软技能实际上是情商，主要是指一个人的人格特征、社会能力、沟通能力、语言能力、个人行为等。

忽视软技能在软件开发人员中很常见，这种错误职业生涯初期造成的最大损害。许多程序员认为，良好的软技能对他们的职业成功并不重要。事实上，这个想法是错误的。现在越来越多的企业专注于寻找软技能强的技术人才。

3.未能制定职业规划。

如果你想要快速的职业发展，偶尔更新职业规划是非常重要的。没有职业规划的开发人员通常会被困在同一水平的职位上更长时间。

4.不接受批评和反馈。

对于所有软件开发人员来说，接受反馈实际上是非常重要的，因为它使他们能够更好地理解自己的弱点，这对快速发展至关重要。初级开发人员经常犯这样的错误，个人负面反馈会影响他们的专业成长。

中高级开发人员的职业错误

中高级开发人员也会犯很多职业错误。以下是一些典型的例子。

1.不学习新技术。

随着软件开发行业的不断发展，专业的软件开发人员需要不断学习和发展，以保持他们在职业生涯中的竞争优势。那些多年来使用相同技术而不学习新东西的人最终会被淘汰。无论你做什么，你都应该跟上《纽约时报》的步伐，学习新技术，IT培训机构的课程知识是新时代所需要的技能，所以很多开发人员也会跑IT培训机构学习新知识，新技能，以跟上时代步伐。

2.在同一份工作中呆太久。

虽然在一家公司有多年的职业生涯仍然是值得尊敬的，但这通常是软件开发人员职业生涯的泥潭。在同一份工作中工作多年，不可避免地会限制你的专业知识的增长，不利于在就业市场上寻找新的机会。

3.跳槽频率过高。

然而，在软件开发中经常换工作也是一个错误，这可能会损害你的职业生涯。这很简单：公司需要花费大量的时间和精力来找到优秀的软件开发人员。因此，他们通常不愿意雇佣那些经常跳槽的人。一般来说，在一家公司工作4到5年是软件开发人员的理想时期-3年也可以接受，但每5年也可以接受-六个月换工作不太好。

4.发挥管理作用。

升职通常是软件开发人员的一项管晋升通道，升职最终会成为他们职业生涯的制动器，这种情况并不少见。做一个好的管理者需要一些天赋和技能。当一个伟大的软件开发人员变成一个糟糕的管理者时，这会使他在这两个领域的职业生涯陷入恶性循环。

以下是作为软件开发人员需要避免的一些额外的职业错误。“不考虑贵公司的业务前景。比如说不从企业的商业角度去思考，只在意自己的偏好，其实我们应该适应企业的需求，如果你让企业变得更好，有一天你去另一家公司上班的话，还能帮助自己得到更好的机会。

这些错误都会限制自己的职业发展，如果你是做软件开发的，一定要注意避免。不管是初级还是有经验的开发人员，不断提升自己的实力至关重要，IT培训机构有专业导师和课程，相信会对你的成长有所助益。